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充分發揮紅軍小學輻射帶動作用 大力傳承紅色基因

時間:2019-08-05    作者:網站編輯    來源:陜西省關工委

我們延安市關工委在中、省關工委的關心指導下,在市委、市政府的重視支持下,多年來一直依托延安獨特的紅色資源優勢,精心打造“弘揚延安精神,培育‘四有’新人”工作品牌。去年以來,我們遵照習近平總書記“紅色基因就是要傳承”的重要指示,按照中關工委在全國開展的“傳承紅色基因,爭做時代新人”主題教育活動的要求,突出以辦好紅軍小學為抓手,著力擴大紅軍小學的輻射示范和帶動作用,有力推進了全市中小學“傳承紅色基因,爭做時代新人”教育活動的深入開展。

一、注重抓典型樹樣板,著力發揮紅軍小學輻射示范和帶動作用

我們積極采取抓典型、樹樣板,以點帶面的方法,注重發現典型、培養典型、推廣典型,大力推動主題教育活動深入開展。市、縣兩級關工委緊緊抓住全市31所紅軍小學這個典型群體,突出發揮紅軍小學傳承紅色基因的特殊優勢,著力抓了五件事:一是組織認真學習回信精神,下功夫抓落實。我們及時組織各級關工委、各中小學和各紅軍小學關工委認真學習習總書記給照金北梁紅軍小學的回信,深化認識,積極作為,認真落實回信精神。并由市、區關工委、教育局主要領導帶隊深入市區5所紅軍小學調研學習貫徹情況,隨即召開了市區10所紅軍小學校長座談會,進一步匯報交流學習貫徹情況,具體指導各紅軍小學傳承紅色基因教育活動深入開展,著力提升育人水平和引領帶動作用。二是精心組織召開全市現場推進會,大力宣傳推廣紅軍小學典型。在全國、全省主題教育活動啟動后,我們專門召開了“全市紅軍小學‘傳承紅色基因,爭做時代新人’主題教育活動現場推進會”,大力推廣了育才紅軍小學、楊家嶺紅軍小學、延川紅軍小學、新區紅26軍紅軍小學、劉志丹紅軍小學和寶塔區關工委緊貼學生實際,充分挖掘利用優勢資源,采取多種形式大力弘揚延安精神,傳承紅色基因的好經驗好做法,并對如何弘揚紅軍精神、延安精神,扎實開展好主題教育活動,傳承好紅色基因,辦好紅軍小學,作出了新部署,提出了新要求。三是著力壯大紅軍小學隊伍,強化示范引領作用發揮。我們在市委的支持下,經多方協調,積極爭取,新批紅軍小學22所,使全市紅軍小學數量由原來的9所增加為31所,實現了每個縣區至少有一所紅軍小學的目標,壯大了示范引領力量。四是積極為紅軍小學的建設和發展解難事、辦實事、做好事。我們專門為紅軍小學建了兩個微信群,加強聯系和交流。去年為楊家嶺紅軍小學爭取獎勵基金50萬元;為魯藝深橋紅軍小學爭取運動場地建設資金30萬元;組織全市50名紅軍小學校長、教師去全國紅軍小學建設工程理事會上海培訓基地進行了培訓,今年5月份又組織11所新批紅軍小學校長15人去上海培訓基地培訓5天,使他們學到了新知識,掌握了新理念,拓寬了新視野,提高了新能力。五是深入調查研究,加強指導引導。去年,我們利用一個月時間,深入全市13個縣區19所紅軍小學調研,發現典型,及時推廣,找準問題,現場指導,為辦好紅軍小學,發揮好示范帶動作用,拓寬了新領域,樹立了好榜樣,注入了新活力。今年3月下旬歷時一周,又陪全國紅辦的3位老將軍、4位副理事長深入10個縣區的15所紅軍小學進行了深入的檢查調研,并對宜川、黃龍、黃陵、洛川的4所紅軍小學舉行了授旗、授牌儀式,對24名全國雷鋒式好少年進行了表彰獎勵。6月、7月又深入宜川、富縣、吳起、志丹的7所紅軍小學和5所待批紅軍小學調研,進行面對面的具體指導。要求各紅軍小學打造濃厚的紅色校園文化,突出紅色教育,大力弘揚紅軍精神、長征精神、延安精神,傳承紅色基因,努力提高教學水平和教學質量,爭當全市中小學校的排頭兵。經過一年多的努力,紅軍小學在全市上下已造成很大影響,他們的紅色教育站位高、氛圍濃、形式多、方法活、成效好,已受到全社會好評,并引起各級黨委、政府的重視和支持!寶塔、志丹、富縣、黃龍、黃陵、洛川等縣區的書記、縣長都明確指示,要把紅軍小學弘揚延安精神,傳承紅色基因的好做法推廣到全縣區各中小學校培育時代新人。市教育局還就辦好紅軍小學專門下發了文件,提出了具體意見和要求。

二、注重發揮獨特優勢,著力擴大傳承紅色基因的覆蓋面

我們在主題教育活動開始后,特別強調各級關工委要注重發揮好三個優勢:一是充分發揮好延安紅色資源的優勢。延安不僅是中國革命的圣地,是黨中央、毛主席等老一輩革命家戰斗生活了13年的地方,而且是中華民族的圣地,也是習近平總書記插隊鍛煉生活過7年的地方。全市擁有445處革命舊址,5000多處歷史古跡,蘊含著豐厚的紅色革命文化,優秀傳統文化和梁家河大學問,可以說全市到處蘊藏著艱苦卓絕的奮斗史,波瀾壯闊的革命史和舍生忘死的英雄史,到處充滿著光榮革命傳統的濃厚氛圍,放射著延安精神的燦爛光芒。這是我們延安的獨特優勢。因此我們要求各級關工委要更加重視挖掘好、利用好、發揮好延安紅色資源優勢,立足新時代,謀劃新思路,探索新途徑,精心組織開展好“傳承紅色基因,弘揚延安精神,爭做時代新人”主題教育活動。二是充分發揮好“五老”眾多的人才優勢。延安曾是革命圣地,擁有曹凱、呼榮碧、孟昭斌等眾多的老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范。他們中人才薈萃,信仰堅定,德高望重,是我們搞好教育活動的巨大潛能。調動更多“五老”參與的積極性,發揮他們的正能量,才能有力促進我們的教育活動深入開展。因此我們明確要求各級關工委要進一步動員,誠懇邀請吸納更多的“五老”投身到關心下一代工作中來,讓他們在“傳承紅色基因,爭做時代新人”的教育活動中各展所長,發光發熱,讓他們講黨史、講國史、講傳統、傳精神、傳作風、傳家風,更好地教育引導青少年繼承革命傳統,弘揚延安精神、紅軍精神,愛學習、愛勞動、愛祖國,爭做時代新人。三是充分發揮好黨政領導重視支持的優勢。關心下一代工作是關乎黨的未來,民族的未來和人民幸福的大事。沒有黨政領導的重視和支持,將會寸步難行。黃龍、富縣關工委、安塞區金明辦事處、寶塔區東苑社區和育才紅軍小學、富縣初級中學等基層關工委的經驗證明,黨政領導的優勢發揮的越好,得到的支持越大,搞好活動的動力就越大,育人成效就越好。因此,我們始終積極宣傳爭取各級黨委、政府真重視真支持,努力把“傳承紅色基因,爭做時代新人”主題教育活動放在心上、抓在手上、落實在行動上。

三、注重形式載體創新,著力把傳承紅色基因融入德育全過程

我們積極指導各級關工委重視開發新的途徑、新的載體,重視大膽探索創新新的方法和手段,堅持把創新貫穿主題教育活動的始終。我們注重三個創新:一是堅持在認真總結以往成功經驗的基礎上創新;二是在貼近新時代、新任務、新要求上創新;三是在貼近青少年的特點和實際上創新。突出在三方面下功夫:一是注重做好結合、滲透和融入工作。并突出抓住學校和社區這兩個主體,以在校學生和社會青少年為重點,首先在全市上下積極組織開展了紅色文化、延安精神、紅軍精神、長征精神“進校園、進課堂、進頭腦”的“三進活動”,并成為各中小學校德育教育的重要內容。隨后又大力拓展延伸,推動紅色文化、延安精神、紅軍精神“進部門、進單位、進企業、進社區、進鄉村”的“五進”活動,并注重在結合、滲透、融入上加以引導和指導。努力將“傳承紅色基因,弘揚延安精神,爭做時代新人”的主題教育活動與我們正在開展的 “三史”教育相結合;與社會主義核心價值觀教育和“三愛”教育相結合;與“騰飛中國·輝煌70年”愛國主義教育相結合;與學習《習近平的七年知青歲月》相結合;與優秀傳統文化教育和法治教育相結合;努力滲透到學校的素質教育、課堂教學、校園文化建設和班、團、隊及社團的活動之中,融入到重大節慶日活動和全國文明城市創建之中,呈現出“主題鮮明、內容豐富、形式多樣、生動新穎”的動人景象。各級關工委紛紛“以弘揚延安精神,傳承紅色基因;弘揚紅軍精神,傳承紅色基因;緬懷革命先烈,傳承紅色基因;學習雷鋒精神,傳承紅色基因;重溫梁家河大學問,傳承紅色基因;誦讀優秀傳統文化,傳承紅色基因”,爭先恐后,情景感人。既注重發揮了我們延安的紅色資源優勢,又注重緊貼新時代,緊貼青少年的實際,更注意了讓廣大中小學生在參與中、實踐中、探索中,全方位受到深刻的紅色文化的教育和熏陶。二是精心組織開展了豐富多彩形式多樣的育人活動。各級關工委都精心策劃、積極組織開展了“讀紅色書籍、聽紅色報告、講紅色故事、訪紅色舊址、看紅色影視、唱紅色歌曲、誦紅色經典、演紅色話劇、尋紅色足跡、做紅色少年”等易行有效,青少年喜愛歡迎的“十紅”教育活動。更加注重利用微博、微信等新媒體和報紙、電視、校園廣播等平臺,構建紅色文化宣傳教育陣地,大講延安故事、長征故事、中國故事、改革開放的故事,努力使廣大青少年時時受熏陶、處處受感染,在潛移默化中接受紅色教育,為思想靈魂不斷注入“紅色基因”。三是積極組織青少年參與社會實踐活動。動員青少年走向社會,參加志愿者服務隊,投身社會公益活動,就地就近開展關愛老人、幫扶留守兒童、困境兒童等社會實踐活動。同時積極組織開展生動新穎、內容豐富的夏令營活動和紅色遠足活動;組織參觀科普教育基地、改革開放成就展、生態觀光園和美麗鄉村、村史館等,讓廣大青少年更直接、更直觀、更實際地感知祖國、家鄉的巨變,更深入了解祖國和家鄉的革命史、發展史、改革開放史,深刻感知黨的偉大、祖國的偉大、人民的偉大,更加愛黨、愛國、愛人民、愛社會主義,深刻感知青少年的使命和責任,自覺刻苦學習,奮發向上,努力爭做時代新人。全市共組織青少年參觀革命舊址374次,組織“五老”作宣講報告284場次,組織開展各種教育活動119次,使10多萬青少年受到深刻教育。

四、注重強化工作措施,著力增強傳承紅色基因的實效性

為了提升活動水平和實效,我們注重強化工作措施。一是堅持加強組織建設,打牢育人基礎。多年來,我們面對經常多變的人事情況,堅持以黨建帶關建,狠抓基層組織建設。我們及時總結推廣了黃龍縣關工委和安塞區金明辦事處以黨建帶關建的經驗,去年以來,我們先后10次深入13個縣區的20多個鄉鎮、30多個部門單位、70多所中小學校、幼兒園進行了面對面的指導和落實,著力推動各級關工委查問題、找差距、補短板、強弱項、添措施,著力以黨建帶關建,加強基層關工委的組織建設、隊伍建設、制度建設和陣地建設,強化育人的基礎,使學校、社區、企業、鄉鎮、村的關工委組織健全,人員充實,做到有人管事,有人謀事,有人干事。二是堅持抓隊伍建設,精心打造三支隊伍。①組建了以專家、學者、教師為主的14支延安精神宣講團,常年活躍在校園、社區、鄉村和企業,作紅色報告,講延安精神;②精心打造了多支“五老”宣講團,讓他們深入學校、社區以切身的感受講紅色故事、改革開放的故事和身邊故事,謳歌黨、謳歌偉大的祖國和社會主義事業,教育引導青少年愛黨、愛國、愛社會主義;③精心培育了多支“小小講解員”隊伍,僅育才紅軍小學就有400多人的小小講解員,現已遍布城鄉各學校,活躍在市縣區各舊址、各景點、各學校,處處可看見他們的身影,聽到他們甜美感人的童聲講解。三是堅持著力抓教育基地建設和陣地建設。我們充分挖掘、利用延安豐富的紅色資源,為紅色教育搭建好的平臺。全市共建起各種教育基地和陣地126個,開展各種教育實踐活動256次,有力增強了教育實效。四是堅持加強自身建設,努力提高能力和水平。我們堅持每周一學習雷打不動,堅持把學習十九大精神作為各級關工委首要的政治任務,努力在學懂弄通做實上下功夫,引領行動,指導工作。對習近平總書記對關心下一代工作的重要指示和在全國教育大會上、思政會上等系列講話及時組織學習,提高認識,堅定信心,指導行動,認真貫徹落實。我們還組織機關干部和“五老”帶頭學習《習近平的七年知青歲月》,并作為傳承紅色基因教育活動的鮮活教材,組織各級關工委和全市廣大青少年認真學習研讀,從中汲取理想信念的力量,努力促進主題教育活動深入開展。

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